英美资源集团的德意志克里克（Angel Creek）煤矿工人引人注目，因为《企业讨价还价协议》谈判未能达成结论。
先前的EBA于2014年4月上旬到期，自那时以来已举行了16次会议，但尚未达成协议。
“自谈判开始以来，已经举行了16次单独的企业讨价还价会议，” CFMEU矿业和能源部昆士兰州地区副总裁Glenn Power说。
“很明显，该公司无意进行真诚的谈判，而只是使用延迟策略来避免达成公平协议。”
权力继续概述了争论的要点。
“盎格鲁有一些真正的基本目标，例如，我们正在努力遵守安全与健康法规，并为工人的工作安全做出一些基本承诺。”
CFMEU寻求取消临时条款，以确保全职，永久性工作停止劳动力的临时派遣；包括事故赔偿的行业标准；公平工作委员会对未解决的争议进行仲裁的更好程序；并保持目前的薪酬水平。
据报道，工人们支持CFMEU的推动。
英美资源集团的一位发言人告诉《每日水星报》，该公司对CFMEU感到“非常失望”，并强烈抗议工人的行动，尤其是“鉴于该行业正在经历的极其严峻的市场条件的现实”。
她说：“ Anglo American的Capcoal生产员工目前薪水高，采取罢工行动不会改变我们确保未来企业协议成果反映出矿山面临的成本压力的决心。”
她继续说，在当前萧条的市场中，工资上涨可能会损害公司的未来运作以及工人的持续工作保障。
本周早些时候，英美资源集团将其Foxleigh煤矿出售给一家合资企业集团，作为其逐步剥离其所有澳大利亚资产的更广泛战略的一部分。
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