招聘机构海斯（Hays）的一份报告显示，要想保持就业能力，工程师需要环保的设计知识，GPS定位，无人机和虚拟现实（VR）等新技术方面的专业知识以及愿意不断提出问题。
“自动化和人工智能有可能使工程师的许多传统和基础技能变得多余（至少在一定程度上），”咨询澳大利亚首席执行官梅根·莫托在报告中解释道。
“工程师和雇主（都）都需要考虑个人和组织发展的领域，以确保他们拥有正确的技能以在将来保持重要地位。”
那么，工程师应该在哪里集中精力学习和发展呢？
Hays Engineering高级区域总监Adam Shapeley表示：“想要在未来几年内有效完成工作的工程师必须进行环境可持续设计和生命周期评估。”
“他们必须提高最新技术工具的技能，包括GPS定位，测量设备，无人机，增强现实（AR）和VR，并且必须确保其技术基础保持牢固。
“入门级候选人需要强大的技术基础以及数学能力，而经验更丰富的候选人则需要获得高水平的情商和社交技能。我相信，要取得成功，今天的工程师必须表现出足够的胃口和才能，才能快速学习并提出问题以保持知识的最新水平。”
结果还为雇主提供了见解。
根据Shapeley的说法：“在寻求吸引和留住工程师时，重要的是提高您的实践所产生的工作质量，提供清晰的职业道路并在各个级别上提供持续的在职培训，因为这是人们想要获得的机会。他们需要的技能。
“还建议雇主提供灵活的工作安排或兼职时间，使软技能成为您选择标准的一部分，并记住可以教授软件技能，并且不应妨碍雇用其他理想的候选人。”
海斯（Hays）对340位工程师进行了调查，并与行业领导者进行了13次深入访谈，以确定什么才是现代工程师。
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