昆士兰州的求职者充满信心，因为职位空缺达到2014年1月以来的最高水平，2019年3月增加了5.3％。
根据DFP最新的《矿业和资源就业指数》报告，这贡献了季度13.5％的增长，并且趋势有望进一步改善。
与此同时，今年三月，西澳大利亚的就业需求下降了2.1％。
DFP将下降归因于美国贸易关税继续令市场动荡，并说服西澳大利亚州的金属生产商推迟或放弃了就业计划。
DFP指出，除了就业前景，西澳州仍以其在国家职位空缺中的份额为主导。
但是，随着西澳大利亚州就业增长停滞和昆士兰州增长的同时，这一份额继续缩小。在过去的12个月中，它已从47.4％下降了3％，降至44.4％。
总体而言，今年3月，采矿和资源部门的职位空缺上升了1.3％。临时工作提供了大量额外的就业机会，3月份增加了3.1％，本季度增加了4.7％。在过去的12个月中，临时和合同空缺率已上升至23.6％。
石油和天然气领域看到了实际的就业增长，上个月需求增长了11.4％。该行业的年增长率现在为93.3％，需求在一年之内翻了一番，尽管仍比四年前低了22.5％。
据DFP称，勘探业的增长也非常强劲。上个月该指数增长11.4％，使该指数升至127.15，是所有子行业中最高的。
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