澳大利亚矿业支持取消457签证

澳大利亚的采矿业已支持联邦政府以新的临时工移民计划取代457 Visa计划的计划。

特恩布尔政府昨天宣布将取消457签证计划，该计划曾经是澳大利亚采矿业所需技能招聘的重要方式。

但是，情况已不再如此，采矿和商业界表示，在当前市场环境下，对行业的影响将降至最低。

根据移民部的数据，过去五年来，澳大利亚资源行业的457签证申请量大幅下降，从2011-12年的6630宗下降至2016-17年的230宗。

如今，采矿仅占整个澳大利亚457个新申请的1.8％。

昆士兰州资源委员会（QRC）指出，自采矿业建设繁荣以来，457名签证持有者的就业人数有所减少。

QRC首席执行官伊恩·麦克法伦（Ian Macfarlane）表示，在2015/16年度，授予采矿业工人的457签证总数是提供健康服务的行业的四分之一，是酒店业的一小部分。

“上一个财政年度，昆士兰州采矿业的457签证持有者减少了26.5％。接待，医疗，教育，建筑，制造，IT和专业服务是457签证的主要使用者。” Macfarlane解释说。

澳大利亚矿业和金属协会（AMMA）代理首席执行官塔拉·戴蒙德（Tara Diamond）表示，澳大利亚政府的新计划将有助于确保熟练的移民以及他们对澳大利亚的重大贡献不再被琐碎和利用来进行廉价的政治得分。

“但是，应该认识到457 Visa计划已按预期进行。该系统旨在响应我们的经济变化和不断变化的劳动力需求，并实现了这一目标。”戴蒙德解释说。

“资源行业是近年来在劳动力需求和技能可用性方面发生了巨大变化的一个行业。

“对于填补重大项目投资和建设热潮期间严重的技能短缺至关重要的临时技术移民计划，最近随着技能和劳动力压力的缓解，这一数字几乎消失了。”

上个财政年度，昆士兰州采矿业的457签证持有者减少了26.5％。酒店，医疗，教育，建筑，制造，IT和专业服务是457签证的主要使用者

西澳大利亚州工商会（CCI）首席执行官Deidre Willmott警告说，技术移民制度的任何变化都不得使企业难以快速有效地获得技术工人。

威尔莫特说，西澳的企业必须能够在技能短缺时与熟练工人接洽。

威尔莫特说：“西澳大利亚州的工作场所拥有许多利基，技术技能，这些技能可能需要数年才能发展起来。在经济蓬勃发展的时候，西澳州的雇主需要迅速获得这些技能，以便他们的业务增长并为所有工人创造更多的就业机会。”

“如果这些技能在当地不可用，则至关重要的是，雇主必须灵活地在海外采购这些技能–截至2012年6月，西澳州的雇主提出了超过16,000份457签证申请。

“当时，机械工程技术人员和土木工程师是最抢手的，这反映了该时期对采矿技能的最高需求。”

临时技能短缺签证计划将涉及两个阶段-短期和中期。根据澳大利亚政府的说法，它将以更有针对性的职业清单为基础，这些职业清单应满足澳大利亚的真正技能需求和地区差异。

短期签证将签发两年，而中期签证将仅签发更严重的技能短缺和最长四年的签证。

澳大利亚商业委员会（BCA）还为政府推出临时技能短缺签证的计划提供了指导。

BCA首席执行官詹妮弗·韦斯特科特（Jennifer Westacott）表示：“企业雇用临时工来填补真正技能短缺的能力一直是澳大利亚的一大福音，这使澳大利亚经济能够摆脱包括采矿业在内的动荡经济周期。”

“企业自然倾向于尽可能地雇用澳大利亚人-更容易，更便宜，而且这意味着工人已经准备好了宝贵的本地知识和技能。但是，如果没有足够的熟练工人，少量的临时签证可能是决定是否进行大量投资的决定性因素。”

Westacott补充说，政府与雇主合作以确保细节正确并确保行业弥补真正技能短缺的能力得到增强而不是降低至关重要。