根据研究机构资源与工程技能联盟（RESA）的一份报告，南澳大利亚的采矿工作机会正在上升。
RESA在过去五年中制作了一份季度报告，标题为《 RESA南澳大利亚矿业和资源就业报告空缺分析》。最新版报道称，从2017年7月到2018年7月，南澳大利亚州的采矿和资源广告增加了44％。
2018年7月，全州发布255个采矿工作，而2017年7月为177个工作。尽管整个2018年的招聘职位数量每月都有轻微波动，5月达到288个峰值，但2018年1月至7月的每个月的排名始终高于2017年同期。
如果考虑从2016年7月（仅发布广告的85个职位）到2018年7月的两年期间的工作增长，则增长为300％。
根据RESA的报告，“过去24个月，总体增长一直保持稳定，并从经济衰退和经济驱动因素对南非资源部门的影响中继续强劲复苏。”
按职位类型细分，专业职位（主要是工程师）在七月份占主导地位，占列出职位的39％，其次是装配工，柴油和汽车电气工人（34％），操作员（13％）等贸易职位。和技术角色（9％）。入门级职位占4％，比6月份的数字略有增加。
阿德莱德大都市区占广告位置的一半以上，占56％，Coober Pedy和Outback SA占28％，Whyalla和Eyre Peninsula占12％，其他区域占剩余的4％。
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