Fitzroy Australia Resources计划用在采矿业中崭露头角的工人来填补昆士兰州Ironbark No.1煤炭项目正在创造的工作岗位的一半。
该公司将在莫兰巴（Moranbah）附近的炼焦煤工厂雇用350多名工人，并已将50％的职位指定为采矿新手。
菲茨罗伊已与SES劳务合作，以提供培训，发展和招聘解决方案。
SES将提供开发所需的文化评估，培训要求和招聘活动。
铁皮将成为Fitzroy于2016年11月从巴西矿业公司Vale收购的资产中的第一个新开发项目。
Fitzroy还收购了Carborough Downs矿山，Broadlea项目以及一系列开发和勘探项目。
该矿原计划于2020年第一季度投入生产，将是一个地下长壁矿井，由矿主经营的博尔德和支柱地块，将与Carborough Downs共享主要基础设施。
菲茨罗伊首席执行官格兰特·波尔沃斯（Grant Polwarth）表示，这种合作关系对降低Ironbark No.1的发展至关重要。
“雇用大约350名新的Fitzroy人员，对于我们的业务和该地区非常令人兴奋，这既带来了机遇，也带来了挑战，” Polwarth说。
“与SES劳工解决方案合作，不仅可以帮助招募和培训我们的新员工，而且可以进一步增强我们的文化和成为煤炭开采人的企业的视野，这是挑战行业规范的另一种方式。”
地下采矿职位的招聘预计将于2019年第四季度开始。
SES执行总经理内森·夏普（Nathan Sharpe）表示，菲茨罗伊（Fitzroy）的创新做法和以人为本的方法使这种伙伴关系成为合乎逻辑的安排。
夏普说：“菲茨罗伊是采矿业的未来市场领导者，一直在寻求突破传统采矿方法的界限。”
“菲茨罗伊在如此短的时间内在卡伯勒唐斯（Carborough Downs）取得了令人瞩目的成就。他们对人的关注，尤其是他们渴望在个人和团队层面上提高绩效的渴望，在业内是首屈一指的。”
自上个月昆士兰州政府批准该项目以来，与SES的协议是Fitzroy为Ironbark的开发建立的最新创新合作伙伴关系。
Fitzroy还与Nepean Mining建立了合作伙伴关系，后者将设计和交付该项目的关键设备和基础设施。
Nepean在Ironbark的业务范围包括输送机，电气系统，电网，矿井通风系统和长壁系统。
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