一项关于土著人参与的调查报告称，2015年在资源部门就业的澳大利亚土著人人数增加了20％。
昆士兰州资源委员会的调查还发现，该行业供应链中的本地企业数量有所增加。
尽管采矿业下滑，但自从2013年达到顶峰以来，昆士兰州资源部门的就业人数减少了23,000人。
该行业在55个以上的土著企业中花费了8,300万美元，为土著人民创造了更多的间接就业前景。在今年的QRC土著奖颁奖典礼上，为土著企业做出这些努力的人员和计划得到了认可。
仪式每年在和解周期间举行，包括五个类别，涵盖本地业务，就业和培训，采购，倡导冠军和杰出个人。
超过250人参加了活动，特别嘉宾包括昆士兰州财政部长兼原住民和托雷斯海峡岛民伙伴关系部长库蒂斯·皮特（Curtis Pitt），原住民和托雷斯海峡岛民伙伴关系协会影子部长Fiona Simpson以及自然资源和矿产部长Anthony Lynham。
QRC首席执行官迈克尔·罗氏（Michael Roche）也是评委之一，他说这些奖项旨在表彰个人和公司做出的贡献。并补充说，每个类别的决赛入围者都是令人印象深刻的。
他说：“作为一个主要在人口众多的区域和偏远社区开展业务的部门，用切实的机会弥合鸿沟是巨大的机会，”他说。
“我们肩负既定责任，以激发培训，就业和当地土著企业的机会，我很自豪地说，该行业做得很好。”
在去年的活动上，皮特宣布州政府为一项本地就业计划提供10万美元的资金，QRC则另外提供了10万美元。
QRC还通过和解澳大利亚的表彰活动，支持在宪法中承认澳大利亚原住民。
优胜者包括QGC最佳公司本地采购计划；嘉能可（Glencore）获得最佳公司本地就业和培训计划RBY项目，用于特殊的本土业务；以及诺贝尔·格茨（Noel Gertz），妙玛集团（Myuma Group），潘妮·汉密尔顿（Penny Hamilton）和蒂斯（Thiess）共同获得了土著倡导奖。
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