在工作场所保持安全：安全行动2016

澳大利亚最大的工作场所健康与安全活动“行动中的安全”将于9月6日至8日在悉尼的悉尼展览中心举行，展示最新的创新，产品，系统和研讨会，以促进员工的安全。

今年的主题是“保持工作场所安全”，该活动将在政府，制造，建筑，资源，运输和工程行业的5000多名工作场所健康与安全（WHS）决策者中进行。

包括澳大利亚安全批发商，黑狗协会，SAI Global和堪培拉理工学院在内的100多家参展商将参加此次活动。

Informa Australia总经理Keith Barks与澳大利亚安全协会（SIA）共同介绍了该活动。他说，据估计，每年有2000多名工人死于与工作有关的疾病。

他说：“ [这]凸显了迫切需要在全国范围内进行改进，以防止和减少未来伤害和疾病的数量和严重性。”

未经治疗的心理健康状况每年使澳大利亚工作场所损失约109亿澳元；其中包括61亿美元的代表作，47亿美元的缺勤，以及1.45亿美元的赔偿要求。因此，企业主和组织领导者在推动促进工作场所心理健康的实践中起着至关重要的作用。

建立一个精神健康的工作场所是每个人的责任，而精神健康是一个领导问题，变革必须从头开始。

结果，精神和身体健康将成为展览系列研讨会的主要重点领域，Beyondblue，SafeWork NSW，Myosh，Mayo Hardware和Aframes Safety的演讲将讨论新的研究，法规遵从性问题并扩展技术创新。AccessEAP和Beyondblue将进一步探讨如何创建心理和身体健康的工作场所，以及为什么工作场所健康对企业的底线有利。

将举办关于实现零伤害，积极安全文化的高性能思维战略的研讨会；如何使用软件工具管理和改善工作安全；公司如何使用车载监控系统来改善澳大利亚的驾驶员安全；以及承包商的安全管理和合规性。还将有时间专门讨论该领域的最新创新发展，这些演讲来自诸如虚拟现实，3D打印以及工作场所健康与安全的未来等概念的最前沿。

该活动还将主持小组讨论，讨论以下问题：“非系统化的“快速修复”方法是否会损害和破坏工作场所的心理健康和安全？小组成员包括新南威尔士州SafeWork社会心理检查员亚历克西斯·雷（Alexis Wray）和新南威尔士州建筑大师协会安全总干事David Solomon。

“精神健康的工作场所对澳大利亚员工而言与人身安全的工作场所同样重要；但是工作场所没有达到他们的期望。四分之三的澳大利亚员工期望在工作场所环境中获得心理健康支持，但许多人可能不知道或无法获得适当的资源。

据报道，在采矿业中，多达三分之二的先进先出工人遇到精神健康困难，是否可以接受？今年早些时候发起的运动鼓励工人在“跌至谷底”之前互相支持。

你还行吗？首席执行官布伦丹·马赫（Brendan Maher）鼓励雇主们做更多的事情来培养工作场所文化，以鼓励人们讨论有关福祉的问题。

“远离家人和朋友的工作不可避免地给人们造成了伤害；特别是如果他们在家中处理问题。我们需要提醒同事注意那些可能暗示某人不能很好应对的细微变化。”他说。

与行动中的安全并行运行的是SIA的全国大会，为期两天的会议由全球和澳大利亚安全领导者参加，挑战雇主改变他们对安全的看法。

领导人将讨论“破坏性安全”主题，该主题具有多种含义，包括破坏性变化，它可以积极地破坏工作场所健康和安全的现状；破坏性的环境，使健康与安全官员，经理和行政人员如何共同应对业务的变化；并在具有挑战性的领域中工作，质疑是否可以从健康和安全风险高的行业中学到什么，以及如何在整个企业中将其翻译出来。

大会还包括SIA年度大会，OHS教育奖，OHS领导人和首席执行官的早餐，以及领导妇女论坛。

澳大利亚最大的清洁和卫生展览会CleanScene也将在国家清洁供应商协会（NCSA）主办的“安全行动”中同地举办。它将有专门为清洁工，商业，工业和设施经理，政府机构和采购人员服务的参展商。