DFP的最新矿业和资源就业指数显示,尽管年增长率正在放缓,但7月份矿业工作仍在继续增长。
7月份招聘广告增加了0.8%,这意味着采矿业已经连续14个月享受增长。
7月份的采矿工作数据显示,长期职位占60.8%,临时和合同职位占39.2%。
报告的调查结果表明,长期职位的增长机会更多,而临时职位和合同职位保持稳定。
但是,年度增长速度有所放缓。尽管过去一年的年增长率总体上达到了令人印象深刻的27.7%,但在过去六个月中已放缓至8.9%。
如果仅考虑永久性工作,则去年的增长率将变为34.4%,在过去六个月中放缓至10.8%。
相比之下,7月份的临时和合同工作机会略有下降0.2%。在过去六个月中,临时工作需求增长了6%,在过去三个月中增长了2.5%。
就各州的可用职位细分而言,西澳州的招聘职位最多,为46.8%,其次是昆士兰州的28.1%,新南威尔士州的12.8%,维多利亚州的5%,南澳大利亚州的4.6%。分,北领地为2%,塔斯马尼亚州和首都地区分别为0.6%和0.2%。
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