在最新的《德勤人力资本趋势》报告中，健康被全球能源和资源（E＆R）行业评为最重要的优先事项。
德勤（Deloitte）系列的第六份报告发现，接受调查的能源和资源行业领导者中有85％认为福利对他们的组织至关重要或非常重要。
但是，调查还显示，在重新定义工作以跟上快速增长的人工智能（AI），机器人技术和工作场所立足点方面，该行业处于落后状态。
德勤（Deloitte）表示，只有31％的人表示愿意解决这些挑战，尽管有76％的人表示将其视为优先事项。
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德勤澳大利亚能源，资源和工业人力资本首席合伙人朱莉·哈里森（Julie Harrison）强调指出，能源和资源领域的许多人正在处理飞入，飞出（FIFO）工作安排，真正的全球化和勘探，发展中的扩张国家以及多样性和包容性问题。
因此，哈里森说，业内雇主在福利计划上投资以支持员工并带来更高的生产率红利也许并不奇怪。
哈里森说：“这些计划的迅速扩展反映了幸福，因为社会责任和人才战略都变得越来越重要。”
“然而，在许多领域，员工最看重的是什么，而能源和资源组织通过全面的福利计划提供的东西之间仍然存在差距。只有一半的人说，他们准备在这一领域有效交付。当然，安全仍然是跨能源和资源的核心文化和福祉构造。”
哈里森补充说：“有趣的是，尽管在过去的12到18个月中，机器人技术在整个行业中占有重要的地位，但我们仍认为AI，机器人技术和自动化在行业中仍然处于相对较低的水平。
“但是，尽管整个行业中的许多人可能正在自动化当今的流程，但他们不一定从重新定义如何以根本不同的方式交付工作以提高生产率的过程中获得真正的收获。”
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