在澳大利亚进行的最全面的飞入式跳出（FIFO）研究之一中，发现FIFO工人的心理困扰，工作场所欺凌和倦怠的比率明显高于非FIFO工人。
超过3000名FIFO工人及其家属与麦克汀湾政府共同资助，与科廷大学的行业，工会和研究人员合作进行了这项研究。
研究报告发现，两倍多的人或33％的FIFO员工遭受了严重的心理困扰，而非FIFO的工人只有17％。
西澳州精神卫生部长罗杰·库克（Roger Cook）表示，这项研究是由于先入先出工人中许多自杀死亡事件引发的。
库克说：“这项研究是根据家庭成员的要求以及教育和卫生常务委员会对先进先出工作安排的询问提出的建议而进行的。”
“麦克高恩政府听取了家庭和更广泛的社区的意见，并同意需要做更多的工作，这就是我们委托这项研究的原因。”
该报告发现，许多先进先出工作者使用了广泛的积极策略来管理其心理健康。其中包括在现场与家人和朋友定期沟通，并在需要时寻求心理健康支持。
该报告提出了18项进一步建议，包括可提供更好休息时间的名册和轮班模式，住宿地点的永久房间以及建立当地社区联系。
麦克高恩政府敦促采矿和建筑业，工会和个人执行建议。
库克说：“我们希望行业，工会和先进先出工作者自己在现场和在家中采纳报告建议，以帮助改善所有先进先出工作者及其家庭的心理健康和福祉。”
矿产，工业法规和安全部正在根据这些研究成果，为西澳大利亚州资源和建筑行业的FIFO代码工人起草心理健康工作场所行为守则。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。