就业公司SEEK透露，5月份，采矿，资源和能源行业是澳大利亚就业市场的第三大贡献者。
该行业的广告工作克服了总体放缓，同比增长了5.3％，而所有行业的总体下降了6.5％。
它是显示总体就业增长的五个部门之一，教育和培训（增长13.7％），医疗保健和医疗（增长7.8％），体育和娱乐（2.8％）和科学技术（增长）领先。 0.3％）。
SEEK的报告显示，自今年年初以来，采矿，资源和能源行业一直在推动招聘广告的增长。尽管招聘广告总体下降，但从2018年5月到2019年5月，广告的平均工资增长了3.4％。招聘广告也比2017年有所改善。
SEEK ANZ董事总经理肯德拉·班克斯（Kendra Banks）说：“有趣的是，在4月份明显下降之后，5月份的招聘广告数量有所下降。”
“我们怀疑4月份的广告受到多个公共假期以及联邦大选前夕的严重影响，我们的数据证实了这一假设。
“尽管5月的招聘广告数量仍比2018年有所下降，但值得注意的是，在过去十年中，2018年的[招聘广告数量]最高是一个反常现象。”
“如果将2019年5月与2017年5月进行比较，我们可以看到本月招聘的职位增加了3％。”
在州和地区方面，塔斯马尼亚州的薪金同比增长率为5.8％，西澳州为4.3％，位居第二。经季节性调整后的年薪仍最高的是西澳大利亚州，为$ 91,070。塔斯马尼亚州虽然以薪资增长为首，但其州和领地的年薪仍然最低，为78,324美元。
澳大利亚首都特区是唯一一个发布招聘广告数量增长的地区，增长了12.9％。北领地的招聘广告增长损失最大，为20.3％。
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