矿业行业机构对澳大利亚统计局（ABS）发布的数据表示欢迎，该数据证实了该行业内不断增长的就业机会。
在包括石油和天然气在内的整个资源行业中，2018-2019年间的平均就业人数增长了11％，相当于23,794个工作岗位。
金属矿山的大幅增长支撑了这一增长，其中金属矿产和出口的强劲增长极大地促进了创造就业机会。
澳大利亚矿业委员会（MCA）首席执行官塔尼亚·康斯特布尔（Tania Constable）表示，澳大利亚矿业“继续在创造高薪，高技能的工作上，尤其是在区域和偏远社区，进行繁重的工作。”
她重申了MCA对联邦和州政府的支持，以支持增加投资的政策，这将使澳大利亚的公司提高生产力。
她说：“ MCA提倡更快的项目批准，降低税收和灵活的工作场所关系，以帮助采矿业实现增长，支持地区社区并提高澳大利亚的生活水平。”
昆士兰州资源委员会（QRC）称赞该州为就业增长做出的贡献，在过去的12个月中增加了5370个工作岗位，相当于每90分钟增加一个工作岗位。
QRC副首席执行官Judy Bertram表示，该数据重申了资源部门作为昆士兰州主要雇主的作用，在矿业地区和澳大利亚最大的矿业城镇布里斯班都提供了新工作。
“这对于在资源部门工作的人们来说是个好消息，更重要的是，尤其是在昆士兰州的地区，正在寻找工作的人们。资源部门有数百个职位空缺，需要填补职位空缺。”他说。
“昆士兰州的资源部门为315,000多份直接和间接工作提供了支持。资源性工作是长期的，高薪的工作，可以提供教育和培训，以使员工进入职业生涯的下一阶段。”
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