创纪录的48名新学徒本周开始为黑斯廷斯丁格尔的采矿和建筑部门工作。
这家设备和电源解决方案供应商表示震惊，因为在启动在线申请流程后的24小时内，有1000多人申请了2018年的学徒计划。
截止报名截止之时，黑斯廷斯Deering已收到1800份申请，最终录取量为该公司四年来最大的。
据黑斯廷斯·德林（Hastings Deering）称，申请过程还提供了性别多样化正在行业中取得进展的证据，有200多名女性申请了汽车电工，锅炉制造商，柴油钳工，钳工机械师，机械钳工和电气钳工的学徒。
黑斯廷斯·德灵（Hastings Deering）2月从昆士兰州和北领地招收了学徒，其中30名来自麦凯和罗克汉普顿，五名女性和五名土著人民。
Hastings Deering董事总经理Dean Mehmet表示，去年招聘人数几乎翻了一番，这再次印证了该公司对机会均等，培训和不断补充人才管道的承诺。
他说：“尽管资源部门是周期性的：继续学徒制对于避免将来出现技能短缺至关重要。”
“作为一个国家，当资源和建筑行业回暖时，澳大利亚需要保持敏捷和前沿。尽管许多公司的运营比以往任何时候都更精益，但我们需要继续为年轻人和成年工人提供职业发展道路。
“这是成为Hastings Deering学徒的一个非常激动人心的时刻，在2016年，我们为84名四年级学徒提供了持续的职位，他们四年的辛勤工作得到了持续的就业回报。在2017年，这一数字为56。”
Hastings Deering是一家注册培训机构，在布里斯班和巴布亚新几内亚设有学习中心。该公司是昆士兰州继两个政府组织之后的第三大学徒培训师。
学徒期四年，有能力较早完成培训。所有学徒均获得国家认可的资格。下一次入学时间是2019年，但黑斯廷斯Deering现在正在审查2018年的第二次入学时间。
Hastings Deering拥有约3000名员工，其中5％以上的员工是学徒。
自1989年以来，黑斯廷斯驾车培训了近1600名学徒，2018年仍然是澳大利亚最大的学徒柴油钳工培训师之一。
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