这两项建议以决议公告的形式提出，该决议通知是在年度股东大会的截止日期之后收到的。
该公司在ASX发布中表示：“在股东周年大会上将不考虑这些决议。”
但是，Fortescue将评估股东通知的有效性，并将在股东周年大会后的下一次股东大会上审议该通知。
公司股东提出了三个步骤，以改善Fortescue的遗产保护。
这些措施包括暂停执行影响澳大利亚文化遗产的活动；承诺不执行任何阻止传统所有者公开谈论文化遗产问题的相关合同或其他条款；并宣布有关公司所属行业协会就文化遗产问题进行游说的期望。
福特斯库（Fortescue）是原住民的主要雇主，他们占其澳大利亚劳动力的10％，占其位于皮尔巴拉（Pilbara）劳动力的14％。
“ Fortescue与传统保管人进行了合作和建设性的合作，以避免和保护了将近6000个土著遗产。该公司在任何时候都保持透明和真诚的态度，”该公司在有关遗产管理方法的声明中说。
“ Fortescue的协议中没有传统的“禁令”条款，原住民团体可以自由开放意见分歧并公开表达他们的关切。
“ Fortescue支持西澳原住民遗产法的现代化，并呼吁在原住民过程中增加呼声，并要求在原住民过程中对各方具有平等的上诉权。”
Fortescue表示，公司不支持暂停执行，因为这将“剥夺皮尔巴拉地区的原住民的权力，并限制在最需要的时候矿业对州和国家经济的积极贡献”。
必和必拓股东还提出了对必和必拓宪法的修正案，以增加新的条款。必和必拓表示，股东的此类决议仅是建议性的，对董事或公司没有约束力。
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