为认真贯彻落实省国资委党委、集团党委关于国企改革三年行动方案的重大决策部署，冶炼厂结合实际，围绕公司 “实干增产、创新创效”工作主线，以三项制度改革、高质量党建、科技创新为工作重点，坚持“以我为主、因地制宜、实事求是、稳步推进”的原则，以书记联项目为抓手，结合厂内自身情况，对1号、2号鼓风炉转渣方式进行技改优化，打响冶炼厂深化改革的第一枪！
冶炼厂建厂时期因生产条件及技术装备的原因，1号、2号鼓风炉的炉渣全部由人力推着矿车进行转运，员工需要在清晨5点多推着矿车在转渣洞内进行作业，洞内温度高，冲渣水蒸气弥漫着整个渣洞，地面也流淌着深约15cm、温度近50℃的冲渣水，员工作业环境差，劳动强度高。为解决员工面临的实际问题，冶炼厂党总支多次组织召开专题会议对此问题进行研究和讨论，冶炼厂总支书记阳振球多次深入一线进行调研并和员工进行深入交流，把炉渣转运优化工程作为书记联项目来抓。
在技改设计规划的初始阶段，冶炼厂在公司各部门各学组的帮助下先后提交设计方案10余套，工程预算从180余万元下降到76万元。去年年底方案确定后，为了“不拖生产的后腿”，冶炼厂党总支决定利用春节期间抓紧进行工程施工，在施工协调会上，总支书记反复强调：“鼓风炉炉渣自动化转运系统一定要在计划时间内完成，为2021年生产经营打好坚实的基础，要用实际行动来践行公司的深化改革之路！”3月上旬，随着炉渣自动化转运系统的轰鸣声，冶炼厂用人力转运炉渣的情景已经成为历史！
曾经员工叫苦叫累的地方如今已焕然一新，整洁的厂区、崭新的设备、茂盛的花草，曾经的人力转运现在只剩下了一件事情——启动按钮，工友们在使用整套系统后感叹道：“人强不如家伙强！希望公司和厂里能多做一些这样的技改来减轻我们的劳动强度和改善我们的作业环境！给这次工程点赞！”
目前炉渣自动化转运系统整体运行平稳，转渣效率提升明显，通过本次技改实现减员7人，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，员工们说：“我们需要这样的党组织来为我们办实事，也需要这样的党组织来关心和爱护我们！”冶炼厂持续推进书记联项目，加强机制创新和技术创新双轮驱动，不断地推动公司竞争力的提升，力争项目建设出实招、见实效。（通讯员 罗智力 邝江华）
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