6月8日上午,河南省孝文化促进会会长张富领、名誉会长张旸、办公室主任阮梅,企业家日报社副社长李代广等一行,走进河南省矿山起重机有限公司(以下简称“河南矿山”),进行孝德文化建设的调研与座谈。河南矿山创始人、党委书记崔培军,公司监事会副总裁岳相斌、党委副书记张如志等陪同调研。
进入宽阔的厂区大门,高架横梁上,一条醒目的传统文化标语赫然入目:“承传统,孝敬父母,促万家幸福;行善举,回报社会,扬大爱无疆。”令人肃然起敬。观光车在热火朝天的流水车间里穿梭,一句句以孝德文化为主题的企业文化及以人为本的安全生产标语,更是琳琅满目、触动人心。诸如:“坚持孝文化核心价值观,家庭社会企业和谐共荣”“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人幼”“孝有三:大尊尊亲,其次弗辱,其下能养”“对自己的生命完全负责”“小企业做事,大企业做人”等等,无不生动地彰显出河南矿山独树一帜的企业文化。
随后,双方就“如何以孝文化引领企业快速高质量发展”为主题,展开了热烈而友好的座谈。
河南矿山监事会副总裁岳相斌向大家介绍了河南矿山近年来的发展状况,并深入解读了以“孝心、热心、爱心”为引领的“三心”企业核心价值观。岳相斌说,未来,河南矿山将携手省孝文化促进会,继续以孝文化为引领,以创新为主导,开启由大向强、由强向精的转型,力争将以孝治企、以德兴企的理论思想落实于实践,在发展中开新局、于新局中创辉煌!
河南矿山创始人崔培军书记谈自己的感受。他说,孝文化根植于中华传统文明,是家庭、社会、企业和谐发展的精神纽带,是构建社会主义核心价值观的重要内容之一。河南矿山自创立至今,企业上下一致奉行“小孝爱家庭,中孝爱团队,大孝爱祖国”的孝善理念,始终秉承孝善、义捐、扶贫、济困的责任与担当,通过开展“孝老爱亲”活动月与“中秋孝文化节”、组织孝老爱亲旅游节、打造员工“四免费”服务、评比表彰“矿山孝星”等一系列精彩有爱的活动,将孝文化的理念深深地融入到企业的发展与实践当中。同时,在崔培军的带领下,公司十七年如一日持续进行公益慈善活动,无论是捐资助学、产业扶贫、助力乡村振兴建设的热情与大义,还是在面对国家大灾大难时倾力公益募捐的家国情怀,都展示了一种上善若水、厚德载物的新时代企业家精神。
“百善孝为先,孝是中华民族和中华文化永远的根和魂。”提起孝文化,省孝文化促进会会长张富领一往情深。他说,一个企业的孝德文化建设,就是该企业的铸魂工程。河南矿山的“三心”核心价值观,既体现了企业的精神之美,又与我国的社会主义核心价值观相契合,值得大力推崇。近年来,我会通过到江浙沪、山西、河北多地的孝文化建设调研与走访,成功打造了孝文化进乡村、进企业、进机关、进社区、进校园的“五进五示范”工程,并取得了社会的广泛认同。孝文化促进会的责任与使命,就是发现孝善、弘扬孝善,要以身边人讲身边的孝贤故事为抓手,让大家看到榜样就在身边,继而推动整个社会的积极发展。下一步,我会将会通过一系列的活动载体,把河南矿山以孝治企业、以德兴企的精神理念弘扬出去,从而引领更多的企业家向孝向善,共同振兴大美中原。
座谈得知,河南矿山成立于2002年,是一家专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列、110余种各类起重机及配套件产品的研发、生产、销售及服务的产品制造商与服务供应商。公司秉承“造福桑梓,服务社会”的奉献精神,以“树百年矿源,创一流企业”为夙愿,树立孝道文化核心价值观,按照“三心六最”的发展目标,完善公司治理、履行社会责任,一直走在引领起重机产业高质量健康发展的路上。崔培军强调,一个人无孝则何谈诚信,“以孝修身,做人之本;以德治企,方能长久!”
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