招聘专家海斯（Hays）透露，进入下半年，整个澳大利亚资源部门都需要这些技能。
技能热点尤其是在工程，贸易和劳工，人力资源和办公室支持工作学科中不断涌现。
西澳大利亚州和昆士兰州的采矿业正在与建筑和工程行业中正在进行的活动竞争，从而推动了对民用运营商的需求。
在这些州，还寻求具有采矿行业经验的文档管理员，项目管理员，生产管理员，站点管理员和动员管理员。
Hays说：“需要重型柴油机械师，但通常更喜欢提供更高速率的飞入，飞出（FIFO）角色。”
采矿，资源，能源或石油和天然气领域的雇主总数中有88％将增加工资。但是，只有百分之五的人打算加薪超过百分之六。
尽管前景乐观，但海斯预测，在采矿业处于技能短缺中心的西澳大利亚州，人员需求和薪水将继续上升。
一旦基础设施和大型采矿项目启动，该州工程技术方面的技能短缺也将“急剧加剧”。
海斯说，西澳大利亚的矿工需要专门从事采矿项目的水利工程师和受污染的土地专家，以及先进先出人力资源顾问。
机械装配工，高技能挖掘机操作员，工作场所健康与安全与环境（HSE）顾问以及锅炉制造商的职位空缺也增加了，他们在整个资源部门担任现场和车间职位。
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