南非黄金和铂金矿商Sibanye-Stillwater已与全国矿工联合会（NUM），团结工会和UASA签订了为期三年的工资协议，涉及2018年7月1日至30日的工资和服务条件2021年6月
该协议允许将第4-8类地面和地下雇员的基本工资在第一年每月增加R700，第二年每月增加R700，第三年每月增加R825。在协议的第一年，矿工，工匠和官员将获得5.5％的增长，在协议的第二年和第三年将获得5.5％或CPI（以较高者为准）的增长。
该公司首席执行官Neal Froneman评论：“我们很高兴与NUM，UASA和Solidarity达成工资协议，我们认为这是公平的，但考虑到黄金运营的长期可持续性。只有通过确保可持续和经济上可行的运营，采矿业才能继续为所有利益相关者提供支持并创造价值。”
除基本工资外，双方还同意将当前的生活津贴从2018年9月1日起增加R50至每月最高R2150。该公司将在2019年9月1日将居住津贴提高R75至每月最高R2225，并在下一年提高R100至最高每月R2325。
公司还同意在2018年7月1日将当前的最低医疗无行为能力福利从R55 000提高到R60 000，以在三年期间内逐步增加； R1500于2019年7月1日;并于2020年7月1日发布R2000。
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