对冲基金亿万富翁约翰·保尔森（John Paulson）。（图片：CNBC采访/ YouTube的屏幕截图） 包括由亿万富翁约翰·保尔森（John Paulson）和纳吉布·萨维里斯（Naguib Sawiris）支持的公司在内的黄金投资者联盟正在敦促矿业者做出改变，因为即使价格上涨，某些地区的业绩“仍未达到预期”。
在致矿业的一封公开信中，包括富兰克林邓普顿（Franklin Templeton）的资金经理，CI投资公司和股东黄金协会成员在内的著名黄金投资者的目标是高管薪酬和在游戏中皮肤不足的董事，因为他们没有足够的皮肤在他们代表的公司中持有相当数量的股份。签署方提出了16条建议，以更好地协调经理，董事会和股东的利益。
由于大流行病威胁到全球经济增长，导致投资者逃往避风港，黄金一直处于创纪录的高位。当时正值政府出台大规模刺激计划之际，实际收益率正在下降。在过去的一年中，贵金属矿工的股票飙升，许多高级黄金生产商的股价攀升了近80％。
该组织在周日发布的信中说：“尽管最近黄金矿业股的表现值得关注，但我们认为，在公司治理，激励措施，战略眼光和与投资者的沟通方面，表现仍不佳。”那是丹佛黄金集团美国年度会议的第一天，这是该行业的重要年度盛会。
由于价格上涨使公司拥有大量现金，股东支出将成为今年金矿商的关键话题。瑞银集团（UBS Group AG）分析师丹尼尔·梅杰尔（Daniel Major）在9月15日表示，从历史上看，金银生产商一直专注于增长而不是现金回报，对项目过于乐观，资本纪律不佳，这是“金矿开采商破坏价值的关键动力”。报告。
由鲍尔森公司（Paulson＆Co.）在2017年丹佛会议上牵头并于一年后正式成立的股东金牌理事会（Gold Council）利用包括影响力投资者和基金经理在内的成员的影响力，推动变革。公开信中还包括安理会以外的投资者，但没有透露具体公司的名称，而是辩称该组织并非专注于批评，而是想提供解决方案。
该组织表示：“尽管表现强劲，但采矿股份仍然价格低廉。”“我们认为，采取这些建议措施将吸引更多的通才投资者，从而改善当前的低股票估值，从而降低行业的资本成本，使所有利益相关者受益。”
今年的建议包括呼吁董事会进行变更，例如建立“一个明确的公开选拔董事的程序，其中包括与股东进行有意义的对话。”它还希望公司为“没有有意义的股票所有权的董事制定严格的任期限制”，这是股东金理事会过去曾解决的一个问题。
在管理层面，联盟要求公司包括并向投资者披露“计算薪酬时的每股价值指标”，并在年初而不是追溯地定义团队的年度薪酬如何评估。
在总体策略方面，投资者希望金矿商“在没有繁重的进入条件的情况下”维持活跃的数据室，其中一些人说，这可能阻止潜在的买家直接向股东提出要约。他们还希望黄金生产商制定“资本回报框架，以平衡向股息分配的自由现金流，股票回购和可控的增长计划。”
该组织在信中说：“采取这些建议措施将通过吸引更多的通才投资者来改善当前的低股票估值，从而降低该行业的资本成本，使所有利益相关者受益。”
在2018年的一份报告中，该理事会针对17家黄金公司的高管和董事长，将拥有权/薪金比率低的采矿高管瞄准了目标。去年，第二份报告称，“严重管理不善”的黄金公司可能会通过合并和削减成本释放130亿美元的价值。
业内高管表示，在过去一年中，与环境，社会和治理主题相关的话题已引起人们的关注。不断上涨的黄金价格只会增加这种压力，纽蒙特公司首席执行官汤姆•帕尔默赛义斯说，与欧洲股东交谈时，ESG有时是唯一讨论的话题。
信中有24个签署人，其中包括Sawiris家族La Mancha Holding S.a.r.l的集团首席执行官Karim Nasr； Livermore Partners的董事总经理David Neuhauser； VanEck的投资组合经理Joe Foster；以及Sprott Asset Management LP的高级投资组合经理John Hathaway。其他签署者包括Invesco Ltd.，Mackenzie Investments和Kopernik Global Investors LLC的资金管理人。
（由史蒂文·弗兰克（Steven Frank）在道格·亚历山大（Doug Alexander）的协助下）
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