Fortescue Metals Group的离校生调车实习生计划欢迎公司第二批成员加入该公司的Port Hedland铁路运营团队。
该计划于2018年2月启动，旨在招募更年轻，更多样化的劳动力，以应对劳动力短缺并补充老龄化的劳动力。
通过完成分流证书II，该实习生为位于黑德兰港的校外生提供了进入采矿业的入门级途径。
Fortescue铁路运营总监Catherine Saunders说：“我们认识到从事铁路调车工作的年轻人的市场空白，这是制定该计划的催化剂。通过与年轻的新员工提供灵活的工作分担选择，它使我们能够保留我们的老员工。”
猎人Ayla Farrell表示，该计划帮助她打入了采矿业。
“参加该计划不仅为我提供了成为合格分流器的机会，而且还留在了我在黑德兰港的当地社区，”法雷尔说。
Fortescue首席执行官伊丽莎白·盖恩斯（Elizabeth Gaines）表示，该公司致力于通过支持当地工作和促进多样性，在皮尔巴拉（Pilbara）创造经济机会。
盖恩斯说：“我们认识到有必要建立能够吸引和留住强大的居住劳动力及其家庭的社区。”
Fortescue已启动了多个就业计划，包括职业培训和就业中心（VTEC）计划和“ Up 4 It”计划。
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