力拓（Rio Tinto）将与澳大利亚教育和创新领域的领导人合作，采用一种全新的破坏性方法，旨在解决澳大利亚未来劳动力队伍中迫在眉睫的技能缺口。
该公司将在一项为期4年的国家计划中投资1000万澳元，该计划针对学龄儿童，旨在快速追踪数字化未来所需的技能发展，包括批判性思维，问题解决，自动化，系统设计，和数据分析。
该计划今天在悉尼大学里约热内卢矿山自动化中心启动，与领先的创业加速器BlueChilli和亚马逊网络服务（AWS）合作开发，该计划将众筹并资助初创企业和学校的想法。
该计划旨在为年轻的澳大利亚人做好将来的工作准备，该计划的初始阶段将确定旨在提高未来技能的现有EdTech项目，这些项目可以迅速扩大规模，以供学生，老师和父母使用。
就业分析公司Burning Glass收集的数据表明，缺乏可转让的，基础广泛的科学，技术，工程和数学（STEM）技能，例如系统分析和编程，以及更广泛的专业知识，例如沟通和问题解决。为数字革命。
将于明年年初宣布的澳大利亚教育，创新和商业领袖顾问委员会将指导加速器计划并建议未来的投资领域。在2020年，入选该计划的初创公司将分别从力拓（Rio Tinto）获得资助，并从经验丰富的企业家那里获得培训和指导。
力拓还将鼓励其他商业，教育和创新领导者加入该计划。
该计划是对力拓已经每年投资1400万澳元的教育计划的补充，该计划每年与大学，学校，政府和非营利部门进行投资，以帮助满足对新兴技能不断增长的需求。现有投资包括与西澳大利亚州政府和TAFE的合作关系，以开发第一个获得国家认可的自动化资格。
力拓首席执行官JS Jacques表示：“这项新计划采用大胆而具有破坏性的方法来确定解决方案，以帮助年轻人掌握不断变化的世界的知识和技能。
迅速的技术变革正在改变我们的生活，变革的步伐在不断加快，挑战了我们吸引，开发和保留未来运营所需人才的能力。
“具有广泛技能的员工，包括广泛的科学，技术，工程，艺术和数学技能，对于澳大利亚未来的生产力和全球竞争力至关重要。
解决采矿和其他行业所需技能的变化是一项需要新思维和企业，政府与学术界之间真正合作伙伴关系的任务。这种方法极大地扩展了致力于为数字化未来配备人员的组织网络。”
BlueChilli首席执行官兼创始人Sebastien Eckersley-Maslin表示：“在BlueChilli，我们的使命是帮助人们解决全球最大的技术挑战，确保下一代澳大利亚人具有在技术驱动的世界中取得成功的技能至关重要。澳大利亚是充满活力且迅速发展的教育技术领域的所在地，很高兴能与Rio Tinto和AWS合作，以帮助最有前途的初创企业加快并扩大其商业和社会影响力。”
Amazon Web Services澳大利亚和新西兰资源行业负责人Sarah Bassett说：“ AWS致力于帮助澳大利亚人发展在未来的工作场所蓬勃发展并推动经济增长所需的技能。我们很高兴与Rio Tinto和BlueChilli以及一些最具创新性的初创公司合作，通过技术帮助实现他们的想法。”
悉尼大学副校长（研究），邓肯·伊维森教授：“我们与Rio Tinto在先进的机器人技术和AI技术方面合作了十多年。当您认为例行任务的自动化将增加对高级技能（如批判性思维和分析）的需求时，此类程序尤其重要。我们需要为年轻人做好准备，以应对这些变化，并至少确保随着工作场所数字化的增加，所有工人的基本数字素养也将逐渐提高。”
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