住友在玻利维亚取得合法胜利

圣克里斯托瓦尔行动。（图片由Minera San Cristobal提供）。

日本最高法院在长达两年的劳资纠纷中裁定该公司的全资子公司Minera SanCristóbal胜诉后，日本住友公司（Sumitomo Corp.）在玻利维亚取得了法律上的胜利。

本周，玻利维亚多民族宪法法院裁定，当合理的程序受到侵犯时，早在2019年8月，一个仲裁实例授予圣克里斯托瓦尔矿山工人混合工会有权加班和周末加班费。

该公司表示，该裁决总计达数百万美元，并且授予该合同是非法的，因为争端应该提交给劳资仲裁庭。多民族宪法法院同意这一观点。

“宪法第1064 / 2019-S4号判决使我们得出结论，海安会是劳动，就业和社会供给部两名前劳工部长的任意性的受害者，而工会指示指定了一名劳动仲裁员，但从未利用事实和法规来支持他们宣布自己有能力解决可能由劳动法官解决的冲突的决定。这意味着他们的举动没有任何法律依据，而且采取了酌处权。” Minera SanCristóbal表示。

该矿工表示，在过去的25年中，它一直是精疲力竭的诉讼和不合理的压力措施的受害者，例如2019年8月和9月进行的21天罢工，造成的损失总计达270万美元的特许权使用费对于波托西州政府而言，科尔查K市的税收超过60万美元，而国家财政部没有收到820万美元的税收。

“这不仅给公司造成损害，也给国家造成极大的损害。该公报说，不负责任和勒索的行为没有法律根据就使公司的财务状况及其继续经营的能力受到威胁。

Minera SanCristóbal说，法院的判决产生了不同的情况，这将允许管理层与工会的指示建立新的关系。

住友公司通过其子公司经营圣克里斯托瓦尔矿山，这是世界第四大锌矿山（按产量计算），也是第六大锌生产商。

露天矿场位于玻利维亚与智利接壤附近的波托西省，是该国约一半矿产品出口的来源。