黄金工业集团（GIG）年度女性在黄金多元化方面的辩论，除了其家乡珀斯之外，本月还将首次前往墨尔本和悉尼。
由GIG副主席和Gold Fields副总裁兼法律与合规官Kelly Carter领导的演讲者阵容各异，涉及“始于性别注定要失败的以性别开始和结束的多样性辩论”主题。
卡特说：“在前两次辩论中成功围绕“确定妇女”和性别平等目标进行了探讨，我很高兴能够扩大今年活动的重点，以考虑围绕多样性的更广泛挑战。
纽克雷斯特矿业公司负责多元化和包容性的负责人朱利亚·萨维奥（Giulia Savio）将在辩论中领导反对卡特及其团队的反对派。
萨维奥说：“我们进行对话的方式非常重要，因为它与我们对事物的看法直接相关。”
“因此，为了改变我们的思维方式，我们需要改变我们谈论的方式，这就是为什么黄金大多样性辩论系列中的GIG妇女在发展我们的行业中如此有价值的原因。”
澳大利亚的黄金产业是创造平等，性别平衡的劳动力的主要产业之一。
许多GIG成员公司的目标是在入门级建立平等的员工队伍，赞助奖学金，毕业生奖和就业计划。
这不仅适用于性别平衡的工作场所，还可以创造一个整体上更加多样化的工作场所，其中许多企业还从当地土著社区招募工人。
活动将于11月8日在悉尼的珀斯举行，11月14日在悉尼举行，11月15日在墨尔本结束。
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