Codelco巩固了其在智利工作最有吸引力的公司的地位

Codelco连续第四年排名Merco Talento排名，该排名衡量了公司保留和吸引该国人才的能力。在评估了4月至5月之间进行的调查之后，Codelco在综合排名中排名第一，在矿业公司中排名第一。

评估的目的是确定100家最具吸引力的公司，评估其工作质量，雇主品牌和内部声誉。

在今年的版本中，企业声誉企业监控器采访了10503人，其中包括来自被测公司的员工，人力资源经理和猎头者，一般人群，学生和商学院学生。此外，它还对每个公司的人力资源管理指标进行了基准测试。

该奖项的颁发之际，智利的主要公司和世界上最大的铜生产商正在经历转型过程，同时建设了ChuquicamataSubterránea和Nuevo Nivel Mina El Teniente，这些项目在运营中采用了尖端技术以扩展存款寿命为40年。

Codelco人力资源部副总裁Daniel Sierra表示，在这种情况下，必须抓住可用于公司未来的最佳人才。“我们的矿山正在变化，我们的业务不再相同，我们所采用的自动化，数字化和机器人技术的目标是影响运营中更好的安全性和生产率指标，这也意味着挑战：我们将需要新的部分合作者的能力”，他在Araucano公园公园中心举行的颁奖典礼上获颁奖项时向他保证。

丹尼尔·塞拉（Daniel Sierra）明确强调21世纪采矿工人的形象，确保他们是“具有技术水平，快速学习的能力和对风险管理持积极态度的人员，并有兴趣永久发展，具有多功能性，互动性凭借新技术并愿意参与流程转换空间，人们可以加入更加规范的工作计划中，并具有更大的参与度，承诺度和参与度。

Codelco排名第一，其次是智利银行（Banco de Chile）和雀巢（Nestlé）。

Measurement 2018也涉及其他矿业公司，例如Collahuasi，必和必拓，Minera Escondida，Antofagasta Minerals，Anglo American等。