矿山巾帼勇担当 不忘初心续华章

□通讯员 张斌 王冲

李立平，1968年3月出生，中共党员，大学学历，教授级高级政工师、高级经济师。现任山东华宁矿业集团有限公司党委委员、副总经理兼招商办主任、女工委主任、计生办主任，宁阳县第七、八届政协委员，宁阳县第十二、十三次党代会党代表，兼任山东省女企业家商会理事、泰安市女企业家协会副会长、泰安市妇联大学生创业导师。

多年来，李立平在商海中淋漓尽致地展现着自己的管理和经营才华，探索出一个个“华宁样本”，为地方经济又好又快发展做出了突出贡献。她是一朵矿山奇葩，从矿山的普通一员，靠着坚韧、执着、勤奋，在4000名职工中脱颖而出。她既活跃在经济建设的最前沿，又奉献在企业运营的大后方。作为一名煤矿企业高层管理者，作为第一个下井值班的女矿长，她的汗水洒遍矿山每个角落（井下一年多的值班锻炼，她走遍了井下每一个工区，成了煤矿职业生涯当中宝贵的经历）。她靠创新管理求突破，靠招商引资促跨越，她是巾帼建功领头人，也是矿山职工贴心人。

巾帼创业展奇葩 创新管理求发展

2000年，保安煤矿面临资源枯竭，非煤产业亏损，新井争取矿权筹建，无资金无资源，3000多职工面临生存危机。作为华宁第一任分管副总经理，李立平挑起了非煤产业复兴的重任。她发挥管理才能，为企业量身定做了“小单位实施承包经营，大单位实施技改升级”的方案。通过承包强化责任，打破铁饭碗，后勤处一撇为三，提升了服务，节约了资金。加油站、印刷厂通过承包，当年全部扭亏为盈。

面对纸箱厂和劳动服务公司单位大、人员多的现实，她带队纸箱厂南下江阴、温州学技术，又北上哈尔滨、北京考察设备，并重金聘请专家，手把手、传帮带教工人技术。集团公司购买了世界上最先进的海德堡设备，改造了五层纸板流水线。她又多方招商引资，引进国内五百强伊利集团，进行了合资经营。目前纸箱厂已从原产值200多万元做到了今天的2.5亿元，产值效益翻了120倍；工人工资从原来的的人均200元到现在的4000元，翻了20倍。

改造完了亏损企业，面临近300女工待业，她牵头考察成立制鞋厂、绣花厂，成立了保洁公司，一次性安置了380名待业女工和病残职工。在集团公司新井筹建的紧要关头，李立平以一个女性柔弱的双肩扛起并完美的完成了集团公司大后方的运营任务，为华宁集团二次创业赢得了资金、赢得了时间、赢得了和谐的发展环境。

矿山建功领头人 招商引资拓荒牛

1999年以来，随着改革开放的脚步加快，全国都在抢抓发展机遇。在20年的“双招双引”工作中，宁阳开发区一片荒凉中，李立平建起了第一批厂房，入住了海力同创汽配水箱项目。她又先后在开发区建起了华宁贝尔机械公司（外资）、华宁通惠链条公司、华宁昌承锻造公司、宝胜（山东）电缆公司。在外资外贸工作中，她创新成立了华宁恒顺香港公司，并在宁阳外资工作中创造了华宁集团独立完成全县任务占80%的业绩，并且先后为蒋集镇、伏山镇、葛石镇引进项目，并在2018年获山东省商务厅外资外贸创新奖。

自2017年6月起，历时近3年，为了济微高速压煤、光合生态红线、蟠龙山公园压煤解放工作，李立平多次前往济南、济宁与各级政府和设计院、高速集团协调，累计对上争取煤炭资源7698万吨，挽回华宁直接投资损失2.736亿元，按年产80万吨产量计算，延长矿山服务生产年限130年。2019年，李立平对上争取保安煤矿塌陷地治理2200万元，宝胜山东科技补贴3000万元。2018年，李立平为华宁地产引进青岛优化方案增收2700万元，各种就业、环保治理等资金累计3亿多元。

从内资到外资，从开发区到乡镇，宁阳招商工作中到处都有她招商的身影：在客户不能回家的春节，在当时荒凉的开发区，她为客商点着烛光煮饺子；为引进武汉的项目，她坐着轮椅去请客户，感动了客商；2003年，山东经贸代表团在香港活动中，她累的晕倒在出租车上；2018年，泰安市委书记崔洪刚带队去香港招商，她拄着双拐在香港签约，为宁阳发展做贡献……每一次成功的背后，浸透着她无数的汗水和心血。花开得再艳丽夺目，也掩盖不了花开前的艰辛。华宁集团年年被评为招商引资先进单位，李立平个人也被宁阳县委记招商引资三等功五次。

一腔热血洒矿山 一枝一叶总关情

在宁阳煤炭发展的历史长河中，李立平是煤矿企业第一位女性高管。在矿山，她是第一个下井值班的女矿长。保安煤矿建井时间长、点多面广、班中餐服务成了难题，职工众口难调，她同生产矿长先后去新矿、肥矿、兖矿考察学习，实施了班中餐改革，打破了建矿20年的先例，后勤处的系列改革让一线职工得到了实惠。

1999年，全国煤炭企业发展进入低谷，作为政工党支部书记的李立平倡导了华宁第一个企业文化年，创建了“11166企业文化”管理模式，获全国企业文化奖，她个人创作的《美丽的心灵》获省文联、省音协一等奖，《绣红旗》《手挽手向前走》等作品获市委宣传部“五个一”工程奖，她被聘为泰安市曲艺协会名誉副主席，泰安市音乐家协会常务理事。李立平牵头工会创新成立职工红白理事会，明令禁止了红白喜事大操大办；她牵头创新成立华宁“十佳青年”评选，把一大批优秀的班组长选树成典型；她创新成立了全国第一家企业计生协会，全省现场会在华宁召开，经验写入《全国计生协会经验汇编》在全国推广。

任计生办主任20年中，华宁计生工作20年零差错。计生协会充分发挥职能，支援灾区、救助贫困大学生等。20年中，李立平坚持邀请省市县妇幼专家免费为女职工检查身体，对查出癌症的女工全部给与救助手术，她个人累计捐款7万多元，被评为山东好会长，全国计生协会先进个人，感人事迹刊登在《山东人口报》。她带领女职工建功立业提升素质，创新成立了华宁女中学校，先后被省市工会授牌，连续三届开展了以“幸福是创造出来的”“家风家教”“书香三八活动”，为女职工请专家讲解劳动保护实用技能，促进了女职工素质提升。安置女工直接影响到矿工家庭的情绪，不能让老职工为企业流汗又流泪，她想到了也做到了，实现了集团公司1100名女工全部就业。目前，女职工所在的非煤企业产值已达12亿元。女职工不再是昔日的矿山包袱，成了煤矿经济发展的中坚力量。她带领女工围绕大局，服务中心，她又创新成立了女工家属协安会。2007年开始，华宁家属安全座谈会开始常态化开展，同时，开展了矿嫂井下探亲人、矿工子女走进煤矿活动，让旷工家属了解了井下矿工艰苦的生活和生产环境。在李立平的指导下，集团坚持开展矿嫂的一封家书活动，并培育出全国安全好矿嫂薛培红，成立了矿嫂安全工作站，华宁集团女工协安工作被《中国煤炭报》、《华矿安全报》报道，被中国能源化学工会授予“全国先进协管会”称号，为矿山安全筑起了第二道防线。

不忘初心跟党走 牢记使命勇担当

哪里有困难，哪里就有她的身影，李立平被誉为“华宁铁娘子”，人称救火队长。无论是招商项目攻坚、企业项目技改，还是在环保一线，她都创新创效。2015-2017年，全国中央首次环保巡查开始，原始的粗放型管理被提上了改造进程。改造中，李立平先后处理了9起因噪音、水、尘、垃圾引发的应急突发事件。2016年3月，华宁洗煤厂开始改造升级，李立平盯靠现场，完成洗煤厂给排水管道改造、设备污染改造等工程。2017年，李立平带队学习曹庄矿、新驿矿、井上机修厂机电车间整治工作，建立了废物处置和污水排放制度，并新建了防尘网、喷淋与排污池，在规定的紧张时间内完成了改造任务，通过了全省环保厅验收。宝胜电缆超高压项目攻坚的紧急时刻，李立平在开发区工地现场一住就是一年多，从工程设计图纸到分类施工，从车间厂房到后勤服务，抢时间、盯进度，用最少的资金最快的速度完成了超高压及系列建设和二期中压建设，代表市县完成了考核任务。

作为县政协委员，李立平8次获政协提案优秀奖，先后发表论文23篇，其中，《论企业文化与CI的关系》在《煤炭经济研究》上发表，被评为新时期人文成果一等奖，被光明日报编入《中国新时期人文科学优秀成果精选》一书；《试论思想政治工作的创新》获泰安市职工思想政治工作研究成果二等奖；《煤炭安全之我见》获全国大型征文三等奖；《干事创业写风流》获中国煤炭工业报社报告文学大赛三等奖。

多年来，她先后荣获“全国巾帼建功立业标兵”“全国计生协会先进志愿者”“全国2008和谐女性人物”“建国60周年影响山东60位女企业家”“山东省富民兴鲁劳动奖章”“山东省十佳女职工建功立业标兵”“山东省十佳职业道德标兵”“山东省巾帼建功标兵”“山东省先进女职工工作者”“泰安市首届十大优秀女企业家”等多项荣誉称号，入编中国专家人名辞典第十二卷。

蕙质兰心展英姿，煤海盛开巾帼花。在奋斗的道路上，李立平以其特有的韧性和胆识，不断诠释人生的价值，书写更加灿烂壮美的人生篇章。