编者注：气候进展的这篇文章是安德鲁昨天在同一份报告上发表的文章的后续。此报告中有很多很好的信息，未来几天我们可能还会再发表一篇文章。
在过去的十年中，支持更多“绿色”工人，使产品和服务更加环保的行业比没有绿色工作的行业经历了更高的增长率。
这是根据经济政策研究所的一项新研究得出的，该研究分析了劳工统计局（BLS）有关绿色劳动力的数据。BLS数据于3月发布，记录了全国310万个绿色工作，涉及可再生能源，水资源管理，循环再利用以及各种有助于改善公司或机构效率和环境足迹的职位。
BLS将绿色作业定义为：
生产有利于环境或保护自然资源的商品或提供服务的企业中的工作；或者，涉及工人职责的工作涉及使工厂的生产过程更加环保或确保他们使用更少的自然资源。
该机构的ps在主流媒体上很少受到关注，并被共和党人嘲笑为包括运输，制造业和废物服务等领域的广泛
职位。但是，经济政策研究所高级政策分析师Ethan Pollack认为数据集更多。因此，他研究了环境和效率计划如何影响各个部门的就业增长。
Pollack发现，特定行业的“绿色强度”每提高一个百分点，该行业的年度就业增长在2000年至2010年之间就增加了0.034个百分点。
Pollack还将工业的绿色强度与BLS的就业预测（到2020年）进行了比较，发现致力于提高流程效率和产品对环境友好度的行业将比不采用该行业的行业增加0.019个百分点。
“关于绿色工作的讨论变得两极分化，”波拉克在今天的电话会议上说。“但绿色工作的概念不应两极分化。我们正在努力使这个问题非政治化，并表明我们周围都有绿色工作。”
分析还发现，绿色工作渗透率较高的州在经济衰退后的经济复苏速度要快于绿色工作岗位较少的州。但是，这种趋势在很大程度上受到刺激资金的影响，刺激资金在清洁能源行业的持续投资势头中发挥了重要作用。
这与去年的布鲁金斯学会绿色就业研究相一致，该研究发现，在2008年至2009年美国经济衰退最严重的时期，“清洁经济”增长了8.3％，几乎是同期整个经济的两倍。
传统上，绿色工作是严格在清洁能源领域内定义的。但是，该行业只是向更加可持续的经济发展的整体转变中的一小部分。Brookings和BLS在其各自的报告中试图将这些工作定义为提供更广泛的商品和服务，从而使运营更加环保，从而更好地代表企业和机构将如何进行过渡。
EPI的最新报告显示，行业中“绿化”越深入，创造的就业机会就越多。
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