在过去几年中，由于政府的支持，技术水平的提高和成本的降低，风电行业的增长迅猛。这种增长的自然延伸是需要越来越多的员工来担任技术职务，这是一个健康的问题，但仍然值得关注。
但是，对于那些打算接受这些工作的人来说，这意味着良好的工作前景-俄克拉荷马州加拿大谷技术中心的最新消息证明了这一点。
根据《每日俄克拉荷曼日报》的互联网版《俄克拉荷曼州日报》的报道，总部位于阿比林的Run Energy为加拿大谷风能技术员认证计划的全班学生提供了工作（七人被录用，第八个人在劳顿工作）。 。
奇怪？根据加拿大山谷的商业和工业服务总监Bill Hulsey的说法，并非如此。
赫尔西说：“规模较大的公司很多时候会聘用大部分员工，即使不是全部员工，”鉴于该地区风能的蓬勃发展，他说。
加拿大山谷风电专家肖恩·休斯（Sean Hughes）表示：“所有[学生]每小时的就业机会至少为17美元，外加福利和其他津贴。”
根据他们的《职业展望手册》，美国劳工部劳工统计局对风力涡轮机技术人员的看法是乐观的。在2012年至2022年的十年中，预计的就业变化将以24％的速度增长—超过平均就业增长率（11％）的两倍。
考虑到该行业在未来几年中的预期增长模式，此类培训课程的成功可能会持续下去-真正的问题是能否吸引学生，而不是为即将毕业的学生提供工作。
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