在人们的印象里,挖煤是一件很苦的差事,只要肯出力,就能干成。然而,现代化的采煤技术早已今非昔比,高科技设备已经占领了采煤领域的制高点。
既然采煤行业已经装备了高科技设备,那么,就必须要有高科技人才来支撑。焦煤集团赵固二矿运输队党支部书记申麦成就是现代化采煤领域技能型人才队伍的佼佼者。
申麦成出生在一个普通的矿工家庭,兄弟姐妹6人,小时候家庭条件比较拮据。高中毕业后,年仅18岁的他,在父亲的动员下来到焦作矿务局(即今焦煤集团)一个煤矿当了一名井下机电维修工。当时,社会上有许多人看不起矿工,认为就是个挖炭的“煤黑子”,年轻气盛的申麦成想打退堂鼓,不想在煤矿干了。但事实却是他在岗位上一干就是几十年。
父亲是一名老煤矿工人,多年的辛勤奉献深深感染着申麦成。随着时代的变迁、社会的进步,申麦成渐渐喜欢上了这份工作,他暗暗下定决心,一定要突破自己、改变自己,在矿井之下重新塑造自己。于是,他找到河南理工大学电气学院的教授,利用周末时间补课接受辅导。他执着的求知精神感动了教授,教授不但破例允许他听课,而且还为申麦成办了一张河南理工大学图书馆的借书证。
为了学习前沿知识、掌握一流技术,他主动参加了河南理工大学成教学院机电专业函授班。同时,他还省吃俭用,先后自费购买了《煤矿井下电钳工》《采掘电钳工》《电气自动化》等20多本专业书籍。即使后来回到矿上,申麦成也没有为学业有成而骄傲自满,他依然徜徉在书籍的海洋中,犹如海绵一样汲取着专业知识的营养。白天,他跟着师傅一边工作,一边看书;晚上,他一下班就待在宿舍,总结白天学到的知识,并和书本理论对照着思考。
一次,一位亲戚为他介绍对象,约好周日10时在矿职工俱乐部见面,谁知他在宿舍里看书,一看就是四五个小时,竟然忘了相亲的事。直到13时,在工友的询问下,他才想起还有这么个约会。从此,申麦成“傻孩”的绰号在矿上不胫而走。
由于眼勤、脑勤、手勤、嘴勤、腿勤,申麦成很快掌握了现代化机电设备的维修技巧,并成为矿上既有理论知识又有工作经验的技术骨干,成了领导和各个矿井争抢的“宝贝”。
几年来,申麦成在岗位砥砺青春,在矿山淬炼成才,先后完成电机防护罩、防尘“水幕”等大小革新50多项,其中皮带机气动钉扣装置等成果获国家专利,创造经济效益1000多万元。他先后获得全国首批“煤炭行业技能大师”“中国煤炭工业劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”等多项荣誉,一步步成长为行业典范、全国标兵,并入选2013年度中国煤炭工业劳模事迹报告团六名成员之一赴全国巡回演讲。他的事迹先后被《人民网》《当代劳模》《河南日报》《中国煤炭报》等媒体报道。
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